転職希望者と、求人企業の間に立って、双方にとって最適なコーディネートを行います。

経理・総務業務は、事務系の中でも、かなり専門性が高い業務です。TASCは、経理・総務を専門としているからこそ、求人企業のニーズを正確にとらえ、求職者に業務のイメージを具体的に伝えることができるのです。企業と求職者の双方に、専門性の高い人材コンサルティングを提供致します。
また、厚生労働省より許可を受けた有料職業紹介事業所であり、また、応募者が入社した時点で、求人企業よりコンサルティング・フィーを受け取るため、転職希望者からは、一切費用をいただくことはありません。

Q1.なぜ無料でサービスを受けられるのですか?

求人企業から頂くコンサルティング・フィーで運営をしておりますので、転職を希望されている個人のお客様からは一切料金は頂きません。

Q2.定期的に求人状況に関する連絡をもらえますか?

トヨタアカウンティングサービスの転職支援サービスご登録後は、当社にてご紹介求人を用意できた時点で、順次ご連絡を行なっております。ご紹介求人を用意できない間の定期的な経過案内は行なっておりません。何卒ご了承ください。

Q3.経理・総務専門の人材派遣、紹介会社としての転職支援サービスにはどんなメリットがありますか?

1.新聞や求人誌に掲載されていない非公開の求人情報もご紹介。
2.特に弊社はトヨタ自動車のグループ企業・取引先からの優良求人案件を有している点に強みがある。
3.独自に収集した、求人企業の風土や職場環境などの情報も提供。
4.コンサルタントが、面接のセッティング・合否のご連絡や条件交渉なども代行。
5.転職支援に関わるレジメ作成や面接指導など各種サービスを無料で受けられる。

Q4.登録後、「現時点ではすぐに紹介できる求人がない」旨の案内(メール)が届きました。
これでサービスは終了になるのでしょうか?

上記ご連絡後も当社にて都度ご紹介の有無を確認しております。ご案内の後に、当社にてご紹介できる求人が発生した際には、改めて当社よりご連絡致します。

Q5.派遣社員、紹介予定派遣、契約社員の違いは何ですか?

それぞれを簡単に説明すると以下のようになります。

◎「派遣社員」とは、派遣会社に雇用され、あらかじめ期間を取り決めた中で派遣先での指示に従って就業を行う勤務形態です。雇用契約は取り決められた期間のみ派遣会社と結びます。

◎「紹介予定派遣」とは、あらかじめ派遣先企業と合意した上で派遣スタッフとして一定期間就業し、契約期間満了時に求職者と企業の双方が希望すれば、その企業に直接雇用される就職型の人材派遣形態です。
この制度の利点は、
1.会社の組織や風土などを理解してから、就職できる
2.経験や技能を活かせるかどうかの判断ができる
3.仕事の内容を理解してから就職できる
4.未知の企業へアプローチできる
5.面接、採用試験などでは伝えきれなかった自分の能力を、派遣期間中に企業にアピールすることができる
等が上げられます

◎「契約社員」とは、就業先企業とあらかじめ決められた就業期間で契約を結ぶ雇用形態です。

Q6.どのような職種・業界に強いのですか?

経理・総務を始めとする管理部門(その他 人事・労務)に専門特化しています。大手企業から外資系、ベンチャー企業まで幅広くお取引をさせていただいており、特にトヨタ自動車を中心とする関連企業やお取引先には強力なネットワークを有しております。

Q7.地方(海外)に住んでいるのですが、利用できますか?

はい、ご利用いただけます。
遠方でご来社いただけない場合は、ご登録(仮登録を含む)をして頂いた後、メールやお電話にてサポートいたしますので、ご安心ください。

Q8.複数の企業に応募することは可能ですか?

はい、複数の企業への同時応募も可能です。また、応募数の制限もありません。

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